<< назад к списку

Работа - это прежде всего работа

В нашем салоне работает родственник, но сотрудники воспринимают его как обычного работника, никаких дополнительных привилегий из-за родственных связей нет.

На вопросы редакции электронного журнала Новости салонного бизнеса отвечает Марина Сивири, директор салона, г. Новосибирск

1. Возьмете ли вы на работу родственника. Да, нет. Почему?

Все зависит от того на какую должность его брать и насколько он обладает компетенциями в этом вопросе. Здесь важно не смешивать профессиональные качества в работе и личные родственные отношения. В нашем салоне должность управляющего занимает родственник, который четко и правильно выполняет всю свою работу, а также к нему мы относимся с большим доверием, так как знаем его намного ближе, чем человека со стороны.

2. Готовы ли вы допустить родственника к сугубо коммерческим делам, чтобы он видел, какие суммы обращаются в салоне красоты.

Готовы, если этот человек компетентен в данных вопросах и в его обязанности входит ведение финансовых вопросов.

3. Как вашего родственника должны воспринимать сотрудники - как равного себе или как ваше доверенное лицо?

Сотрудники салона должны воспринимать его как сотрудника, никаких дополнительных привилегий из-за родственных связей не должно быть. Работа - это прежде всего работа!

4. Готовы ли вы дать родственнику некоторые преимущества перед другими сотрудниками?

Все зависит от конкретных преимуществ и от их необходимости, но в общем нет, условия работы для всех одинаковы, так как это стандарты организации.

5. Возможен ли вариант, при котором вы берете родственника на работу, но об этом так никто из сотрудников никогда и не узнает?

Возможен! Потому что на работе действуют чисто деловые отношения и для всех правила едины.

Марина Сивири, директор салона красоты и учебного центра "MODEL'E", г. Новосибирск, ул. Максима Горького 34. Тел. +7 383 291-37-85

13.06.2015